红古区窑街街道和平社区巧用“三招”加强流动党员管理
【红古区融媒体中心讯】为认真做好流动党员教育管理工作,红古区窑街街道和平社区积极探索流动党员教育管理新模式,通过强化关心关怀、强化教育培训、强化堡垒作用,不断加强对流动党员的管理和服务,努力化解流动党员联系难、管理难、教育难、服务难等难题。
强化关心关怀,确保联系不“掉线”。为更好掌握流动党员的思想、工作和生活情况,和平社区党支部以指定支部委员与流动党员“结对子”的方式,加强与流动党员的沟通联系,帮助解决其实际困难。同时党支部利用节假日流动党员返乡时机,积极开展入户走访,深入了解流动党员思想、生活和工作情况,对存在困难的流动党员,帮助其解决生产生活实际困难,让他们切实感受到党的关爱和温暖,提升幸福感和归属感。此外党支部还积极开展流动党员就业推荐、技能培训、政策咨询等服务,切实帮助协调解决其就业方面的困难,帮助流动党员解决后顾之忧。今年以来,社区干部与流动党员“结对子”入户走访3次,帮助退役军人党员异地登记3人,推荐流动党员就业5次。
强化教育培训,确保学习不“掉队”。为加强流动党员教育培训工作,社区党支部积极引导流动党员利用“学习强国”、“甘肃党建”等平台进行网络自学,以平台学习积分为标准考量流动党员自学成效,定期对自学情况进行通报,督促积分落后的流动党员加强学习。与此同时,和平社区每月通过微信群将学习资料推送给流动党员,第一时间传达党支部工作开展情况和支部决议,使流动党员能了解掌握最新政策资讯和支部工作,有效解决流动党员集中难、学习难问题。此外,党支部还针对因病不能到会学习和长期在外地居住的党员开展了“上门送学”“邮寄送学”活动。今年以来,累计微信推送学习资料共30余次,开展上门送学和邮寄送学5人,流动党员参学率达到100%。
强化堡垒作用,确保管理不“掉链”。为加强党支部对流动党员的动态管理,全面了解掌握流动党员的基本信息、联系方式、务工地点、就业状况等情况,社区指派专人建立了流动党员台账,并及时更新流动党员台帐,实行动态管理,累计共摸排36名流动党员,确保流动党员底数清、情况明。同时为大力宣传红古区引人聚才和招商引资政策,社区工作人员还通过微信群及时转发就业招聘信息,引导和鼓励流动党员积极投身家乡建设,为红古区经济高质量赶超发展做贡献,今年以来,累计转发就业信息30余条。
通讯员:巨爱民
编辑:孙亚楠 徐淼
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