今年来
，临沭县统计局以“争做‘三个表率’创建模范机关”活动为契机
，加强党建引领
，充分发挥党员先锋模范作用，激发党建工作活力，有效实现了党建和统计业务工作的相融互促，双向提升

。

强化领导
，抓实党建责任
。为推动党建责任落实
，临沭县统计局制定了党建“五职责任人”工作责任清单
，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系

，把党建各项工作落实到支部，落实到每个党员干部
。严格履行党组书记第一责任
，将党建和全面从严治党纳入重要议事日程
，带头抓好工作落实
，坚持重要工作亲自部署
、重要问题亲自过问

、重大事件亲自处置
。督促班子成员履行好“一岗双责”，局党组班子及成员按照分工，把党建和全面从严治党工作切实融入到业务工作和日常管理中，主动落实“一岗双责”，对分管领域的党员干部加强教育和引导

，形成了科学化的党建工作流程体系。　

强化教育，凝聚队伍力量。以学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想为目标
，坚持年初有计划、季度有备案
、月月有活动，不断增强支部生活的计划性。紧紧围绕中央和省
、市
、县重大会议召开、重要政策出台等时机，坚持应学必学、应学尽学、应学立学
。依托“灯塔-党建在线”平台，坚持线上学习与线下教育相结合，集中性教育与日常教育相结合，组织教育与自我提高相结合，实现了党员教育、培训、监督、管理
、服务“零距离”
。以“党建引领，统计先行”品牌创建为载体
，注重党的建设与统计业务同频共振，比翼“双飞”，促进学习成果转化，更好的实现了党建与业务的相融互促。

强化管理，健全工作机制
。积极探索党支部日常管理模式，注重人才教育培养，结合统计业务工作实际
，进一步细化考核标准，完善了《临沭县统计局党员积分量化管理办法》及《临沭县统计局岗位职责考核管理办法》，合理运用考核结果
，形成了一套全面科学完善的考核评价体系；完善党风廉政建设各项制度，筑牢廉政防线，紧盯重大节日和重要时间节点，围绕公款吃喝
、收受节礼等“四风”问题进行警示、提醒和检查，持续释放“毛毛细雨湿衣裳
，点点贪念毁名节”的强烈信号
，以严的标准和实的措施保证各项纪律规矩落到实处，确保廉政教育无缝覆盖；推动形成创先争优的工作机制
。从理论学习
、担当作为、发挥作用等三个方面定期开展担当奉献好党员评选活动，形成鼓励干部职工想干事
、能干事、干成事的浓厚氛围。

强化服务，转变工作作风
。抓实党员服务。认真组织开展各类培训，充分调动和激励党员立足岗位发挥先锋模范作用的积极性，增强党员干部服务发展、服务社会、服务群众的能力
；充分开展党员谈心谈话，及时了解
、关心党员思想、工作
、生活动态，化解矛盾
，增进团结
，凝聚人心
；广泛开展社会服务。以党小组为单位开展脱贫攻坚
、社区双报到、新时代文明实践活动等服务联系群众工作
，充分发挥了党员示范作用，获得群众广泛好评；立足岗位抓服务。以党建为引领，以服务中心大局，以激活党组织活力为目标，临沭县统计局围绕临沭县委、县政府确定的工作目标，做好农业、工业、投资、贸易、服务业、人口
、基本单位名录等常规统计调查和多项专项调查，及时发现潜在性、苗头性问题，准确研判宏观经济走势和微观经济波动

，按月撰写经济运行情况专报，丰富提高《统计信息》、《统计公报》、《临沭统计年鉴》等统计产品的质量，提出有针对性的对策建议
，开展好社情民意调查工作
，为领导决策提供科学依据

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