中国烟草“税王”的名号响当当，2021年中国烟草一年纳税1.2万亿
，日均纳税额32亿，直接刷新了纳税记录，创造了历史新高

。

中国烟草是中国企业的利润之王，创造了无数营收神话
，用实力碾压了中国所有的公司。这么好的国企
，自然也成为了毕业生们的目标。

目前我国省级烟草专卖局和烟草公司有33所
，商业企业1000家
，全行业职工共有51万人，全部都归中国烟草管理。众所周知，越大的国企福利待遇也就越好
，个人发展的空间也越大

，而中国烟草就是能提供这些优厚条件的大国企。

中国烟草2023年春招

中国烟草和其他国企一样，每年都会进行两次招聘，2023年的中国烟草的春招计划已经公布，预计在全国21个省份

，招聘1万个职工
，看来2023年的毕业生，有很大希望在中国烟草解决就业问题。

2023年中国烟草春季招聘报名时间从2020年12月底至2023年的5月，21个省份

，每个省份的报名时间都不同，想要报考的毕业生们可以到中国烟草官方了解具体时间。

中国烟草最吸引毕业生们的，除了工作稳定，还有超高的薪资待遇。有一位中国烟草局的基础员工在网上晒出了自己的工资条，他的岗位基本工资为6500元，绩效津贴为3863元，住房补贴为1200元，年金为680元，扣除了各种保险和公积金后

，这位中国烟草的员工实际到手工资为10368元
。

这仅仅是中国烟草的普通员工
，月工资就能到手1万以上，如果是有职位或者是工作多年的员工，工资肯定越来越高。

中国烟草为员工缴纳七险二金
，分别是养老保险、基础医疗保险、工伤保险
、失业保险、生育保险
、补充医疗险
、长期照护险、住房公积金和企业年金，都是作为中国烟草员工的法定福利
。

除此之外
，中国烟草员工还有带薪年假
、免费提供工作餐
、节日物质服务、每年安排职业健康体检等等。

中国烟草的招聘标准

福利越大，竞争越大
，招聘的条件自然也越高
。中国烟草要求大学本科以上学历，部分岗位要求硕士研究生以上，而且只招收2023年应届毕业生。

而根据毕业生们不同的专业
，岗位要求也是不同的，不过只要达到岗位要求的2023年应届毕业生，都可以试着参加中国烟草的春招。如果能一路过关斩将，获得就业资格

，那就是拥有了一个“金饭碗”。就算没被选中
，也没有任何的损失。

中国烟草局招聘面试的技巧

一：做好充分的准备。

准备不仅仅是表面功夫

，准备适合的衣服，妆容面貌
。还要在心理做好准备，比如心理暗示自己能行、把可能被问到的问题答案记在心里等等。

二

：沉稳冷静
，临场发挥不慌不乱
。

微笑是自信的表现
，所以从面试考试到结束，脸上都要挂着淡淡的微笑。回答问题时用适当的语速
，不快不慢
，保持声音洪亮
，不要有小动作。

最重要的是面对评委，可以有简单的眼神交流，切记不要长时间看着别人的眼睛
，否则就变成了挑衅
，给评委留下不好的印象
。

三
：答题的技巧

回答评委问题的时候，要逻辑清晰有思路
，不要一直重复一句话。答案不要过于简短，也不要太长，废话一箩筐。

结语：

就业是毕业生保证生活稳定的基础
，随着我国毕业生数量的逐年猛增，就业难也成为了社会问题
，而此次中国烟草针对2023年毕业生的春季招聘计划，就是给毕业生一份稳定的工作
，能够让社会提高经济水平，让企业更新鲜血液

、新鲜理念的传输、让毕业生有实现自身价值的平台

，百利而无一害

。

而且中国烟草作为国企中的老大哥

，发展非常稳定，待遇又非常优厚，晋升机制也非常的完善，非常适合初入社会的应届毕业生。

毕业生就业无非是两个目标，要么挣得多，要么就是工作稳定
。而中国烟草就是两者都能够满足的，就一个公积金的数额，就和普通公务员的月薪比肩，这样的工资待遇，真的非常难得。

你认为中国烟草的工资高吗？你想要这样一份“金饭碗”工作吗？欢迎评论区留言

（图片来源于网络
，如有侵权请联系删除
。）