贵阳市筑城地区检察院作为全省唯一的刑事执行检察院，对贵阳市辖区7所监狱和1所司法警察医院的刑罚执行活动进行法律监督

。院党支部充分发挥战斗堡垒作用
，按照“创品牌、争业绩、走前列、树榜样”工作思路
，以“党建 守护高墙正义”品牌创建为抓手
，促进筑城检察院党建和业务工作双融合，不断巩固和深化政法队伍教育整顿和党史学习教育成果，提升检察人员执法办案水平，使法律监督工作取得了较好成绩。

以“六个一”建设为抓手，强化支部战斗堡垒作用

开展主题党日活动

充分发挥党员先锋模范带头作用
，营造“筑城检察文化”，切实履行法律监督职责，促进监管工作法治化：创建“党建 守护高墙正义”品牌
，充分发挥检察职能

，积极推行“巡回 派驻”检察，努力实现与监管单位“双赢、多赢、共赢”。开展“党员身份亮起来

、党员义务挑起来、党员先锋树起来”党员主题活动，每一名党员时刻以党员身份要求和约束自己，吃苦在前
，享受在后，清正廉洁
，奉公守法，敢挑重担，敢啃硬骨头，培树“检察形象”。履行一项承诺
，牢记初心
，担负使命，坚定理想信念
，彰显党员本色，以实际行动兑现自己的承诺。开展一次党员党性健康体检，围绕政治信念、组织纪律、道德品行
、奉献作为等方面
，查找问题清单
，立足于边学、边找、边改、边做
，对症下药，提出有针对性的整改措施
，永葆肌体健康
。开展一项帮教活动，对狱内服刑罪犯的帮教活动，鼓励罪犯遵规守纪，认真改造
，早日回归社会，做守法公民。践行一次实践活动

，针对“文化育人谋自信、技能立业谋自强、法治立规谋自警、心理矫治谋自爱
、亲情会见谋自省
、出监立志谋自新”等六个方面

，加强与监管单位的配合，建立罪犯重返社会帮教措施
，促进监狱向社会输出“合格产品”。

创建“党建 守护高墙正义”品牌，强化党建业务双融合

以问题为导向

，结合“不忘初心

、牢记使命”主题教育
、政法队伍教育整顿和党史学习活动，提高党员学习能力和队伍战斗力
，提升法律监督水平

，打造“四个铁一般”的筑检铁军。针对日常工作中出现的工作对得起工资的“工资说”，各人自扫门前雪的“佛系说”
，洗碗越多打破碗越多的“洗碗说”，怕担责任、平安是福的“平安说”等不担当不作为的四种现象，要求党员干部要秉持“个人服从组织、下级服从上级
、私事让位公事、时间让位工作”等四种理念，倡导“担当精神、斗争精神、标杆精神、忘我精神”等四种精神，正确思考“如何对待自己、如何对待他人
、如何对待组织
、如何对待单位”等四个对待
，抓党建带队建，提升队伍精气神
，促进业务上台阶
，打造“召之即来、来之能战

、战之能胜”的筑检铁军。不断改进法律监督的方式方法，加强同步监督和事前监督，以“求极致”的做法办理每一个案件
，以“钉钉子”的精神开展精准监督
，切实维护监管场所秩序稳定，维护大墙内公平正义
，维护在押人员合法权益。

以“每月一星”和“每月一课”活动为载体，强化示范效应

走访慰问困难群众

在全院开展“每月一星”我身边的优秀共产党员评选活动，将信念过硬

、政治过硬、责任过硬
、能力过硬、作风过硬的优秀党员评选出来，强化先锋模范作用，“学有榜样
、做有标杆”,让党员群众相互学习,共同促进
，掀起比学赶超的良好氛围。领导干部和普通党员走上讲台
，开展“每月一课”党员讲党课活动，激发全体干警学习兴趣，开阔思维，形成全员学习
、终身学习
、快乐学习的浓厚氛围，使党员群众文化知识有积累


；思想素质有提高
；工作作风有转变
；履职能力有加强；法律水平有提升，做到了月月有人讲
、堂堂有人听
、人人得锻炼、个个有进步。

以“三个严”风险防控体系为基础, 强化党风廉政建设

始终把“严”的主基调贯穿于检察工作中,落实到“讲政治、顾大局
、谋发展
、重自强”上，坚定不移全面从严治党、从严治检，提出了“严明法纪
、严守底线、严格行为”的“三个严”党风廉政建设工作思路。首先
，严明法纪

，扎紧六项制度铁笼
。落实“三个规定”
，扎紧“滥用职权”的铁笼；实行奖惩并举，扎紧“人事滥用”的铁笼；严明办案纪律，扎紧“为官不为”的铁笼；严肃检察纪律
，扎紧“甩耍权威”的铁笼
；强化刑事执行检察权的制约和监督，扎紧“以权谋私”的铁笼；筑牢廉洁从检思想防线，扎紧“人情腐败”的铁笼。其次，严守底线，严防七种情形发生
。严防“四个意识”树立不牢
，“两个维护”落实不细；严防违反政治纪律和政治规矩
；严防党内政治生活不严肃、党内政治生活不规范；严防违法违纪问题发生
；严防“四风”问题禁而不绝；严防“关键少数”得不到有效监督；严防违反程序
，执行不力。再次，严格行为，紧盯八种突出问题
。紧盯对上级院
、同级党委部署不重视、不执行；紧盯重大事项不报告或不及时报告；紧盯利用检察权谋取私利；紧盯巡察整改中搞变通、打折扣；紧盯三大效果缺乏统一
；紧盯案件管理缺失
，积案长期不办；紧盯不按程序
、条件提拔干部；紧盯不重视上下内外关系等八种突出问题

，坚定不移地推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

以创设党建墙为契机，强化党建文化阵地建设

按照“六有”标准，在院机关设置党建场所、设施、标志
、党旗、书报、制度；在党建活动室制作有誓词、组织架构、岗位职责、党内生活、党员权利义务、党务公开、信息简报和党费收缴情况等上墙内容；明确了管理人员和相应的管理制度
，规范和完善院党员活动相关内容
。并在“六有”基础上突出自身特色、亮点，根据办公实际设综合活动室、独立活动室，利用空白墙壁
、楼道等建设党建文化阵地
，传承和弘扬优秀党建文化、红色文化、传统文化等，大力培育和践行社会主义核心价值观。按照“一镜、一墙
、一站、一路

、一风、一语、一室”（即
：初心镜
、承诺墙、先锋站、奋进路
、廉政风

、习语近人、荣誉室）的工作思路，强化党建文化阵地建设。

筑城地区检察院围绕中心服务大局，强化队伍建设、推动阵地建设、创新活动载体、完善工作机制，宣传党的主张、团结干部职工，推动检察工作发展取得较好效果
。

来源 | 筑城地区检察院