流动党员是新时期
、新形势下一个特殊的党员群体
，切实加强对流动党员的教育管理，使他们在不同行业、不同岗位上发挥先锋模范作用
，既是加强党员队伍建设的重要组成部分
，也是深入贯彻落实科学发展观的内在要求
。

信息“多跑路”，党员零跑腿。在信息化高速发展的今天
，充分发挥互联网作用开展党建工作
，与时俱进，让现代科技为党建服务，依托“网络平台”热心助学
、“公共阵地”用心抓学、“结对互助”贴心帮学、“红色包裹”暖心送学…..把时政新闻、学习资源、党内活动

、学习任务等通过“指尖上”的支部搭建起流动党员管理服务的直通“枢纽”，从而高效实现流动党员管理服务全覆盖是确保党员“流动不流失”的基础。

关怀“多跑路”，党员异地亲。以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理”的原则不断深入探索管理方式，努力使流动党员能全方位受到党组织的教育和管理,始终保持先进性和纯洁性
，是流动党员“安家”后“收心”的保障。主动作为，不断增强党组织的凝聚力和吸引力，方能使流动党员主动亮身份
，自觉接受党组织的教育管理。党组织切实加强帮扶服务，帮助流动党员解决实际困难，才能使党员真正感受到组织的关心和温暖，在“红色港湾”里心中有党，“大放异彩”。

管理“多跑路”，聚散党旗红。通过不断优化动态管理
、“双向”对接等机制，加强流出地与流入地党组织的沟通与协作、密切配合和有机衔接，让流动党员异地“安家”、在外有“能”、心中有责是助推党员队伍建设质量的关键。

切实采取有效措施，提高党员教育培训质量
、提高党员管理质量
、提高党的组织生活质量，以党员队伍建设的高质量永葆党的先进性和纯洁性是新时代党员教育管理工作的基本遵循。