中宁县聚焦城市基层党建引领基层治理重点任务和治理难题
，坚持整体布局、优化网格、平台助推
、融合共治的总体思路，健全完善“四个体系”，奋力开创城市基层党建引领基层治理新局面。

坚持整体联动，构建贯通组织体系。成立由县委主要领导任组长，分管领导任副组长
，组织、民政等16个单位为成员的城市基层党建引领基层治理领导小组，下设网格化管理、社区工作者职业体系建设等6个专项组
，召开全县城市基层党建引领基层治理第一次领导小组会议

，为党建引领社区治理工作厘清思路
、明确目标、压实责任
。完善县、乡镇
、社区三级联席会议制度，建立县级领导包联城市社区、干部下沉社区包保责任机制，21名县处级领导包联

、65个部门(单位)包抓、3000余名党员干部下沉，构建起统一领导、各方协同
、有序推进的工作格局。

细化网格管理
，构建严密网格体系。以做实网格党建为抓手，严格按照300—500户的划分原则，将21个社区划分为207个网格，成立网格党小组74个


，配强配齐专兼职网格员207名；针对主城区16个社区人口多、管理难度大等问题，充分整合，划分75个管理网格，下设若干“微网格”
，配备75名网格长，187名协管员，小区长265名、楼栋长1394名、单元长4839名
，构建起“辖区成网、网中有格
、格中有责
、管理到位
、服务到家”的网格化管理体系，进一步提升社区精细化治理、精准化服务水平。社区工作者用心用情解决群众的急难愁盼，走访网格2300余次，服务群众42000余名。

搭建阵地平台，构建供需服务体系。按照共建共享理念，积极探索“城市基层党建 新业态新就业群体”融合发展工作模式，依托宁安镇
、新堡镇范围内的党群服务中心、楼宇驿站等阵地资源，建设“红色驿站”，为物流快递员、外卖送餐员等新业态新就业群体提供临时休息、免费茶水等多样化暖心服务
。宁安镇丰宁社区找准辖区商圈优势，全力打造“党建 示范街区”“133”工程
，成立为民商圈联合党支部，遵循“党建 城市管理”“党建 民生服务”“党建 诚信引领”3种工作模式，提供爱心补给站、暖心解忧站、温心便民箱、舒心休闲椅

、快捷反馈社情民意

、快捷解决矛盾纠纷、快捷了解就业信息
、快捷排除安全隐患等“四心四快”服务。

整合各类资源
，构建共驻共建体系。聚焦社区实际情况
，成立21个社区“联合党委”

，将181个基层党组织纳入21个社区“联合党委”，签订“一书三单”271份
，选派170名党员干部兼任委员；推行“三单管理”模式，社区针对群众需求建立“需求清单”，“联合党委”成员单位党组织结合自身优势提供“资源清单”
，召开联席会议进行双向对接形成“项目清单”
，通过季度规划
、按月实施的方式
，扎实开展“联合党委”成员单位—社区“五定方案”项目化共驻共建，2022年推进320个项目落地。

(来源：中宁县委组织部)