基层党建工作之基，在于党员作用发挥

，党员作用发挥之要，在于党员教育管理
。当前，做好党员分类管理工作，是新时代党建工作的重中之重。为破解党员日常管理难、作用发挥难、考核评价难问题
，恰盖乡温布滩村严格落实上级关于基层党建的有关要求
，扎实按照乡党委的统一部署加强党员教育管理，坚持“立足实际、因人而异
、发挥作用”的原则
，多措并举做好党员分类管理工作，让每位党员有职有责
、有位有为
，切实增强党组织的生机和活力。

强化责任落实
，让在职党员为民服务
。在职党员包括在“两委”班子任职的党员、担任党小组长、村民小队长
、人大代表、联户长、公益性岗位的党员。为全面落实在职党员履职尽责工作制度，结合岗位职责实行目标管理和责任考核
，要求在职党员为群众提供个性化服务，重点开展党的建设、矛盾纠纷调解、发展壮大村集体经济、便民服务
、村情民意收集等工作，并将落实工作情况与“党员积分制”和党员年度考核测评挂钩
，进一步强化责任落实。今年以来，全村18名在职党员主动履职，开展矛盾化解、便民服务、村情民意收集等志愿服务活动20余次，解决群众实际困难40余个
。

强化岗位管理，让无职党员争当先锋。通过“按需设岗、因事设岗、以岗定责
、责任到人”方式

，对无职党员实行“7＋N”“设岗式”管理

。“7”即固定设置政策法规宣传岗、乡风文明引导岗
、矛盾纠纷调解岗、党风党纪监督岗、创业致富示范岗

、环境卫生保护岗、民情民意收集岗共7个共性岗位。“N”即党支部以“划片定点、就近就便”的原则

，分析无职党员综合素质自行设岗，以“一岗一职、一岗多职
、多岗一职”等自愿申报原则，实行“无职党员活动日”制度
，深入开展“我为群众办实事”实践活动，引导无职党员每年至少办3件实事

。签订岗位职责承诺书，岗位认领后将履职承诺“亮一亮”
，在公开栏上“晒一晒”
，接受群众监督与民主评议，激活无职党员“微能量”
。

强化帮扶机制

，让老弱党员和困难党员感受关爱帮扶


。健全完善党内关怀帮扶机制，从老弱党员、困难党员需求等方面入手，组织在职党员、无职党员与老弱党员
、困难党员开展“一对一”“主动上门”结对帮扶，开展“送学上门”行动，聚焦“重要节日慰问
，重大会议送学上门”等长效机制落实
，及时掌握老弱党员、困难党员所思、所缺、所难。今年以来，结合“主题党日活动 ”，开展送学上门

、慰问活动覆盖老弱党员、困难党员40余人次。

通过进一步做好党员分类管理工作，恰盖乡温布滩村让在职党员有“责”
，让无职党员有“为”
，让老弱党员、困难党员有“助”，全村党支部战斗堡垒作用得到了明显增强
。(通讯员：褚祖红)