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        秀屿:分级选派党建指导员 ,助推两新组织发展(选派党建指导员的原则)

        “最近 ,区里给我们配备了处级党员干部兼任的党建指导员,帮助再生纤维项目协调配套的建设资金和人才公租房,为我们解决了大难题。”近日,华峰华锦有限公司党委书记陈锦程说。

        这一幕得益于近些年来 ,福建省莆田市秀屿区通过处级党员干部兼任、成员单位选派 、属地部门兜底的方式,分级选派党建工作指导员,助推两新组织党建工作和事业发展双提升 。截至目前,已帮助企业解决项目用地、融资担保 、稳岗用工等难题110多个 。

        推动处级党员干部一对一挂钩联系产业链行业龙头和“专精特新”等发展速度快、社会贡献大的非公有制企业 ,实行“每半年至少调研走访一次、每年至少与企业党员职工谈心谈话一次、每年至少开展党内慰问一次”的“三个一”联系服务制度,充分发挥自身优势 ,主动上门帮助解决政策、资金、人才等方面难题 ,形成良好示范带动效应。

        建立两新工委委员单位挂钩联系制度,选拔“政治素养好、敬业精神强、业务水平高 、工作能力强 、廉洁自律好”的党员进入两新组织党务工作人才库,依据各自优势 ,选派至联系企业。目前,共选出区派党建工作专兼职指导员31名 。实行片区管理,在每个片区设置两新组织党建工作站,统筹联系指导58家两新组织。

        对没有安排区派党建工作指导员挂钩的两新组织 ,按照“属地管理”“脱钩不托管”“党建 业务”等原则 ,由各镇 、园区党组织、社会组织主管部门和新业态主管部门负责 ,实行党建工作指导员兜底挂钩全覆盖 。区委宣传部、交通局 、市场监管局等部门分别按照各自职能,向互联网企业、快递物流企业、民办幼儿园等选派党建指导员,确保一个不漏 、覆盖有力、指导有效。

        (来源:中国组织人事报 莆田先锋 通讯员:林曙光 编辑:许亦璇)

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