“三抓三促”行动开展以来，甘谷县消防救援大队扎实开展以初心、匠心
、廉心、臻心为主要内容的“四心工程”，聚力打造党建工作强劲引擎，全面统一思想凝聚力量、温润人心鼓舞斗志。党建工作主题主线更加鲜明
，制度建设日趋完善，载体手段出新出彩，为推进甘谷消防救援事业高质量发展提供了坚强政治保障。

以“初心”工程

，熔铸忠诚担当之心。一是不断完善组织制度，确保思想教育常态化。完善党建责任制考评细则
、年度重点工作任务清单和年度学习教育计划

，在重点工作任务清单的基础上
，每月细化任务举措和学习内容，严格落实党委会议事、党委理论学习
、政治工作例会、“三会一课”等制度

。上半年共召开组织生活会1次、党委会 23 次、研究审议重大事项118个
；先后组织集中学习6次，专题研讨6次，撰写理论文章12篇，引领队伍上下形成了“自觉学习
、增强修养”的浓厚氛围。二是不断创新方式方法，确保思想教育多元化
。在传统会议学习的基础上
，通过营区教育阵地、辖区红色教育基地
、线上知识竞赛、扫码线上课堂

、专题党课教育等形式多样的学习活动，建立组织生活有打卡、学习教育有跟踪、党员党性有检验的党建教育体系，培养党员学习的积极性和主动性
，实现组织生活落实率和党员学习参与率100%。三是不断聚焦具体需求
，确保思想教育实效化。根据执勤战备
、节日消防安保等不同需要适时调整教育方向
，适时开展学雷锋、清明节
、五一劳动节、七一建党节等系列主题活动，常态用好“战训大讲堂”
、“每日晨读课堂”两个平台，创新开展“支队大课辅导、大队小课串讲、队站讨论辨析”学习模式，不断以党的理论武装头脑
，并将其融入队伍管理、业务训练、作战安全等具体工作。

以“匠心”工程，锻造争先创优之心。一是建立健全党建队建规章制度。抓好党支部“头雁引领”，按照《党支部工作条例》，结合消防救援工作实际
，明确党组织服务职能
，提升服务意识和服务质量

，开展“党员五带头”行动，将队伍骨干选派到急难险重任务中锻炼

，推进党建工作与消防业务融合促进。二是巩固党建联建共建阵地
。加大与县司法局、县委党校等8家党建共建单位互动交流
，组织入党积极分子、预备党员

、党员开展“近邻党建”参观交流活动3次，党性修养得到进一步提升
，2名预备党员被转为正式党员
。三是加强先进典型培树力度。充分利用重大节庆
、重大事件宣传表彰等一切有利时机
，主动作为、积极协调
，努力打造内外争创荣誉的良好局面
，彰显“火焰蓝”新形象
。截至目前，大队党委被总队评为“先进基层党组织”
、被市安委会评为“全市应急管理安全生产和防灾减灾工作先进集体单位”
、被团市委评为“2022 年度全市优秀青年志愿服务集体”，1人被评为全省“优秀共产党员”
、2人家庭被分别评为“全省最美家庭”

、“全省书香之家”，1人被评为全市“优秀共产党员”、1人被评为“天水市青年岗位能手”

。

以“廉心”工程
，明净崇廉拒腐之心。一是聚焦从严治党，强化政治监督。以特色廉洁文化警示育人，在营区内打造廉政文化教育阵地和警示标语、主题展板4个

。持续用好监督执纪“四种形态”，把党内政治生活、“三重一大”决策制度执行等纳入监督清单，做到政治监督贯穿党委决策部署始终
，开展党委议廉3次

，召开党风廉政建设形势分析会2次
。二是聚焦“一岗双责”，抓好“关键少数”

。建立班组负责人监督机制，通过抓好“关键少数”来管住“绝大多数”。班子成员带头执行廉洁从政有关规定，签订责任书6份，带领全体消防救援人员签订承诺书76份；深刻汲取案件教训，党组织书记带头讲授专题廉政党课7次
，组织观看警示教育片8部
；持续加强节日廉洁教育管控和风险排查，开展集中廉政谈话3次、廉政授课2次
。三是聚焦风险区域，把握关键环节
。紧盯装备采购、防火条线等重点区域
，严把“人车酒
、黄赌毒
、网电密”、节假日等关键环节和特殊时段，通过运用营区监控
、人脸识别系统
、消防综合管理平台和手机钉钉APP等手段
，形成全方位、全覆盖的智能管控和量化考评
。开展安全教育14余次、队伍安全风险隐患排查3次
、月绩效考核6次、手机排查3次、调取个人征信报告2次、常态化酒精检测30余次，对冀城站督导检查11次。

以“臻心”工程

，共筑凝聚奋进之心。一是突出文化融合。依托“一站一品牌”文化建设，将党的二十大精神
、主题教育等内容融入文创作品之中，定期参观红色文化遗址，把“红色基因”融入消防事业精神血脉，全面构建起党建与文化融合体系，大队文学作品《青春建功新时代 不负韶华勇担当》在省团委“学习二十大永远跟党走 奋进新征程”主题征集活动中荣获优秀人气奖，演讲作品《青春逐梦火焰蓝 践行初心勇担当》在天水市“学习贯彻二十大，争做时代新青年”微宣讲视屏大赛中获得优秀奖。二是畅通关爱渠道。通过深入开展心灵关爱、成长关爱、家庭关爱、健康关爱等主题活动
，把党建工作
、文化建设与队员关爱等臻心工程相融合，增强党组织与群众的血肉联系，强化党组织的群众基础

，推动队伍实现高质量发展。走访慰问辖区特殊学校、敬老院
、困难群众、辖区老党员和消防救援人员家属23次
。三是塑造暖心工程
。在三八妇女节、端午等重要节日开展工会慰问8次，持续跟进消防员学历提升
、消防救援人员子女入学和退役军人优待证等惠员工作，对营区餐厅进行维修升级
、为大队部办公区域增设空调设施，切实对消防救援人员个人
、家庭
、成才、工作生活等情况关心到位

。