周 俊 马 翔

11月30日，冷水江市铎山镇岩口村党建专干苏革新 ，用手机打开“冷水江市党建工作微平台”，查询当月支部活动情况和排名
。“动动手指，党员积分
、党日活动、上级要求都可轻松查询，感觉离组织更近了。”苏革新笑着说
。

抓好抓实基层党建
，发挥党支部的战斗堡垒作用，抓实支部
、管好党员是关键
。

冷水江有基层党组织1047个
，党员24631人。如何抓实支部
，管好党员，把粗线条的党建工作转化为看得见、摸得着的精细化管理

，把被动的接受检查转化为主动履职尽责?

“党建工作需要现代化的管理理念

，需要全程管控的管理措施
，也需要先进的管理工具
。”在谈到“智慧党建”时，冷水江市委书记李建华如是说。

早在2014年，冷水江市委就在全国率先启动了“智慧党建”领域的探索
，运用“互联网 ”思维，把支部建在了“云端”上，有效促进了基层党建工作效能最大化
。通过自主开发党建工作管理考核信息平台，利用大数据优势
，构建起强大的红色堡垒，走出了一条创新管理的新路子，通过打破时空局限、细化活动组织、汇聚完备信息，为党支部“五化”建设赋能
，全面提升基层党建工作质量。

打破时空局限

——管理有了“千里眼”

“您收到了一条新的支部动态，请及时审核处理。”

11月6日，手机推送一响，冷水江市委组织部负责信息审核的工作人员小肖

，立马登录“党建工作微平台”
，铎山镇石坑村党支部上传“送温暖
，送爱心”活动情况，其中时间地点
、参与人员
、过程记录一目了然
，文字配上图片
，丰富而生动。

“虽然无法亲临现场

，但隔着屏幕都能感受到活动带来的浓浓氛围
。”平台上实时上传的党日活动照片
、党员扶贫日志常常给小肖带来惊喜和感动
。作为审核者，她认为这是一份暖心的工作。

多年前，当地组织部门面对的是一卷卷厚重而又冰冷的材料。由于基层党组织的信息反馈只能依靠纸质材料来体现
，不仅要花上大量时间收集整理、分类汇总
，还要通过各种途径确认材料的真实性，信息难以及时而全面掌握。

随着“智慧党建”系统的启用，这一问题很快便被解决。冷水江市委对基层党组织、党员的党建工作主要任务进行梳理，制定了“上传下达与组织概况”“组织生活”“服务活动”和“村(社区)工作”四大动作，每项动作分设若干子栏目，要求党支部分类归档
，及时反馈实施情况。

据介绍，信息平台按照党组织隶属关系
，分别给市乡村三级党组织授权
，逐级汇总
。乡村街道一级安排专门人员全面审核，市一级负责抽查
，对系统中出现的不合格信息
，分类别做到第一时间指导、第一时间整改。

打破时空的局限，拉近上下级党组织的距离，“智慧党建”系统让冷水江市党建管理部门有了“千里眼”和“顺风耳”。基层党员干部履职是否到位
、参加活动是否及时
、处理事务是否规范等情况，都实时量化成积分
，可随时查询，实现动态化管理。

按照实用
、科学、简约的原则
，结合党内法规文件和基层实际，冷水江对基层党组织、党员的党建工作主要任务进行梳理、分解、简化，制定了20项标准动作，并对标准动作按照政治属性、服务属性进行定义，从时间维度

、活动主题、专项工作进行划分
，形成了一套基层可操作、上级可考评的指标体系。

细化活动组织

——考评有了“标准尺”

“您本周的志愿服务活动已通过审核
，得10分。”

10月30日，冷水江住建局城建档案馆党支部姜菊红的手机收到一条提醒短信。“昨天才上传信息，今天积分就发放，本月志愿服务任务顺利完成。”姜菊红说，有了“智慧党建”系统
，当月活动必须当月完成，如果遗忘，平台还会通过消息通知
、微信手机端两种方式提醒

。

作为推行过程管理的重要工具，冷水江市对信息平台进行了反复优化
，力争在信息平台运行的过程中，让每一名基层党员干部都成为“明白人”。

“党组织要求我们将标准动作的完成情况在规定时限内上传到信息平台，平台为每一个标准动作建立了上传入口，要求每项记录都能‘有图有真相’，谁也不能造假
，搞不了突击
。要想做好
，只能靠平时的扎实工作
。”沙塘湾街道集中社区党员罗红艳对笔者表示
，“智慧党建”系统真正实现组织生活的“踏雪留痕”、“雁过留声”。

同时
，信息平台细化考评指标，为每项标准动作赋予一定分值
，各基层党组织每上传一条信息，系统自动生成积分并实时统计排名，为评价基层工作成果提供客观依据


。通过“月汇总、季通报、年考核”的管理办法，形成良性竞争机制
，极大调动了党员们的积极性。

“今年还有一个月，我还是有希望超过罗姐的
。”沙塘湾街道集中社区党员扶建翼笑着告诉笔者，去年他和罗红艳的得分不相上下，但在年终考评时排名第二。通过总结反思
，他发现自己的短板在志愿服务上。今年利用工作之余，扶建翼积极参加志愿活动，既帮助了他人
，又丰富了自己的生活，还成为了“智慧党建”平台上的“网络红人”。

量化考评
，不是为打分而打分
，而是充分营造“争先创优”的氛围，激发基层党组织活力。眼下，在冷水江市各基层党支部
，你追我赶的氛围正越来越浓
。

汇聚完备信息

——党员有了“归属感”

在省直机关“两学一做”学习教育重点任务暨党建管理平台建设推进会上，冷水江市委组织部受邀演示了党建工作平台实态运行情况，得到与会人员的一致好评
。

大数据的信息搜集和运用，是“智慧平台”的重要优势。

“智慧党建”系统里党员信息完备，大到党组织个数统计，小到男女比例
，都有精确显示。同时
，党史理论文章丰富，党课向移动智能终端延伸
，让用户可以随时随地开展学习，真正实现了党建“零距离”
。

12月3日，在冷水江市华科高新公司党支部，党员老易高兴地拿出手机，指着一条短信——“尊敬的党员同志
，今天是您的入党纪念日
，党龄又增加了一岁
，希望您不忘初心
，砥砺奋进。祝您身体健康!”

冷水江市通过多层参与、全面排查，切实保障平台上党组织
、党员信息数据准确无误
。同时利用数据分析，把党员的生日、入党纪念日和重要节假日编入程序，准时送上问候和祝福，让冰冷的数据有了“温度”
。

在冷水江街道涟溪桥社区
，这里未就业的学生党员较多，廖思慧就是其中之一。为了考研和找工作
，她大部分时间都远离家乡在外奔波。“智慧党建”系统运行后，廖思慧找到了自己的“网络支部”

。通过平台上的各种信息
，她能及时了解党支部资讯，随时随地参加组织生活，还能同大家进行互动交流，她这个流动党员也能感受到组织的温暖。

百尺竿头更进一步
。通过对“智慧党建”的探索，冷水江市的党员管理从“大而全”到“精而准”，党员工作从“软任务”到“硬指标”
，党员考评从“年终管”到“终年管”
，党员情况从“也许是”到“一本清”
，成为党支部“五化”建设落地见效的管理引擎。