齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 孙文丽 实习记者 张加仪

5月19日，德州市召开“全面推进乡村振兴”专题新闻发布会第七场，齐河县委组织部副部长、两新组织工委书记张金楠出席发布会，就齐河县在推进乡村组织振兴方面的相关工作答记者问。

2023年以来，齐河县坚持大抓基层的鲜明导向，推动力量
、资金、职能下沉，着力构建上下贯通、执行有力的组织体系，为扎实推进乡村振兴提供坚强组织保证。

坚持区域联动，做实农村党建联合体。以深化“跨村联建幸福家园”建设为抓手，成立112个实体型党总支，构建“乡镇（街道）党（工）委—联合体党委（党总支）—村党组织”三级组织架构。健全村党组织“跨村联建”机制
，出台《齐河县农村区域党建联合体规范化管理办法》《齐河县农村区域党建联合体经费管理使用办法》等“1 N”制度体系
，完善“一办五员三队伍”组织架构
，选聘274名基层治理专岗参与跨村联建，每个联合体配备专兼职人员达到12人以上，高效衔接镇村工作。在全市党建联合体推进会议上，县委书记作典型发言。

坚持分类管理，标本兼治建强支部。扎实开展村级党组织分类推进整体提升三年行动，精准排查“强基”村52个
、“创优”村546个、“示范”村418个，对“强基”村
，聚力强基固本
，精准整治，推动晋位升级；对“创优”村，聚焦农村党建基本要素全面发力，力争跨入先进行列；对“示范”村
，着眼示范引领
，推动在更高标准
、更高层次上比学赶超。配套建立“四个一”整治机制，选派195名第一书记驻村帮扶，促进难点变亮点
、后进变先进
，推动基层党组织全面过硬
。

坚持头雁领航，深化农村党组织书记专业化管理。建立农村党支部书记任职形式、履职行为
、补贴待遇
、教育培训、考核约束“五个专业化”机制，确保农村党组织书记岗位有履职要求、在职有合理待遇、干好有荣誉地位、退职有基本保障
。健全“严管”与“厚爱”相结合的管理体系，制定关心关爱十条措施，建立“一排底线”考核机制，着力打造一支想干事、会干事、不出事的“头雁”队伍。通过“村村到”方式
，县乡村联动开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”“头雁论坛”
，形成起跑冲刺
、干事创业的浓厚氛围
。

坚持发展为要
，促进村级集体经济提质增效。依托联合体整合资源、协同发展的平台作用
，统筹推进“三类地”开发利用
，引导支部领办合作社831个，带动耕地入社11.4万亩

，盘活利用闲散地7529亩，因地制宜发展光伏
、绿化苗木、中药材种植等特色产业


，村级“造血”功能不断提高。以党建联合体为基础，进一步探索联村共建
、联镇共建、联产共建、联企共建4种模式

，推动乡村发展跨区域联合、跨产业结合。创新“一村一店”乡村赋能模式
，以村级党组织为纽带
，依托区域公用品牌“黄河味道”电商平台，全覆盖开通村级网店，带动全域增收。2022年
，全县村集体收入全部突破20万元，今年一季度村集体经营性收入实现同期翻倍提升。

坚持需求导向，擦亮党建品牌
。聚焦农村社区物业服务缺失，试点支部领办红色物业3家
，让群众“安居”又“安心”；聚焦农村劳动力就业，推进党组织领办劳务合作社161家，打造共富工坊65处，推动形成“人人有事做、家家有收入”的新气象
；聚焦社会民生底线
，建立服务保障弱势群体“十项机制”，兜牢民生基本保障；聚焦“一老一小”民生问题，创新“三种模式”，推进党组织领办“红齐”幸福食堂65家，日均服务老年人2400余人次，党组织凝聚力、号召力显著提升。实施党群服务中心迭代升级行动，开展农村党群服务中心“十进”、村级活动场所“十有”“双十提升”行动，高标准建设省级党建综合阵地，打造服务党员群众的“温馨家园”、凝聚党员群众的“红色堡垒”

。

下一步

，齐河县将牢固树立“用最好的资源做党建、用最强的力量抓党建”的理念，进一步织密组织体系、建强骨干力量、发挥引领作用

，全力打造“服务365
、天天我都在”党建品牌，奋力开创抓党建促乡村振兴新局面。