党建引领 ，和衷共济，保障铁路畅通，贡献“铁牛力量”（党建引领共同缔造）
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 许建立 通讯员 张富杰
铁牛庙站是坪岚铁路的起点站，位于临沂临港经济开发区 ，是坪岚铁路与菏（泽）兖（州）日（照）铁路的接轨站，主要与国铁办理货物、车辆交接，甩挂车作业等 。车站分国铁和地铁两个车场，现有国铁线路3条，地铁到发线6条 ，交接作业全部在地铁车场进行。1990年4月正式开通运营。
作为国家铁路和地方铁路交接站 ，多年来，山东高速轨道交通集团有限公司岚山管理处铁牛庙站党支部在岚山管理处党委的带领下，坚持通过党建引领促进业务发展，弘扬“勇当火车头 、甘做铺路石”的企业文化精神 ，结合车站特点，创建“和衷共济”特色党建品牌，牢固树立运输“一盘棋”思想，深化与国铁的协调联动 、共建联创，以扎实的作风为坪岚铁路贡献“铁牛力量”。
突出“合”字：
提高思想站位，齐心协力做好“特色站务”
作为两条铁路线上的交汇点，岚山管理处铁牛庙站的一项重要任务就是保障车辆交接 。因此，铁牛庙站党支部结合这一“特色站务” ，在工作中突出“合”字，以党建引领，提高思想政治站位，深化与国铁的的合作交流 ，齐心协力确保铁路运输畅通工作。
党务聚合，党员联合。由于国铁和地铁人员是合署办公 ，因此 ，铁牛庙站党支部紧紧围绕运输安全的中心工作 ，以“不忘初心 牢记使命”主题教育活动为契机，扎实推进“六个过硬”党支部建设，不断加强与国铁党组织的共建联创，增强党务工作的聚合效应 。同时进一步明确了党支部基本任务，健全了考责问责、监督评价、评选表彰先进典型等机制 ，激发了党支部的内生动力，压实了管党治党主体责任，有力促进了各项任务落实，员工队伍保持了健康向上的精神风貌 。
站务融合，人员相合。两家车站定期召开国铁和地铁协作会 ，互通情况，交流信息 ，研究解决货物、车辆交接问题 ，共同制定组织保障措施，合力保障铁路畅通。每月共同组织人员对站区设备进行联合检查 ，发现问题及时整改落实，确保各类设备安全可靠。建立并落实站区日常联系协调制度，对于故障车、问题车最大程度争取在线整理 、修理，减少站内甩车作业，做到快进快出 。2020年上半年，铁牛庙站加强与国铁站、国铁列检的沟通协调 ，召开联劳协作会六次，重点整治机外停车等问题，消除安全隐患，提升车辆周转效率。
文化合享，活动合办。铁牛庙站在加强运输生产保障的同时，为活跃车站文化氛围，国铁和地铁经常共同组织文化活动，坚持开展“小型 、多样、灵活 、生动、趣味”的文体活动，比如多次举办篮球联谊赛、拔河 、棋牌比赛，既陶冶了员工情操 ，也丰富了员工业余生活。
寒来暑往，春华秋实，铁牛庙站党支部相继荣获山东高速集团有限公司“先进基层党支部” ，山东高速轨道交通集团有限公司“先进基层党组织”、“先进集体”，岚山管理处“最佳基层党支部” 、“先进集体”等荣誉称号 。
守住“安”字：
强化过程管控 ，全面从严创建“安全屏障”
安全生产是车站工作的基石。为发挥支部优势、解决安全现实问题 ，岚山管理处党委通过创建运输一线党支部“安全屏障”工程，健全完善党内确保安全生产的长效机制，进一步激发党支部的积极性和创造性。铁牛庙站党支部通过强化过程管控，在全面加强党支部主体责任的基础上 ，持续推进标准化建设，深入实施“三级达标”工程，健全和完善相关制度标准，让党建引领入脑入心，让标准化作业成为一道坚固的安全屏障 。
强化车站管理达标。在“标准化车站”建设的基础上，广泛深入开展“规范化车站”创建活动 ，着力抓好现场管理、作业控制、流程操作等关键环节，车站基础管理工作得到进一步加强。
强化班组控制达标。着眼于提升现场管控能力 ，通过“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动 ，以“岗位自控、作业互控”为核心，从班组设置、台账管理等方面抓起 ，有序推进自控型班组建设工作。目前 ，铁牛庙站所有班组被命名为“自控型班组”，班组达标率100%，筑牢了安全生产的前沿阵地。
强化员工作业达标。以落实现场作业标准化为主线，通过加强员工队伍建设 ，落实相关控制措施，让练标准、用标准成为一种行动自觉 。同时车站坚持以人为本 ，注重抓好车站后勤保障，打造党建文化主题公园，改善员工的工作、饮食和居住环境，增强员工的归属感 。
锤炼“实”字：
党建融入作风，坚持不懈塑造“铁牛精神”
为丰富企业文化内涵，铁牛庙站党支部深挖“铁牛精神” ，锤炼“实”字 ，在与国铁的和衷共济中总结为“铁骨柔情敢担当 ，俯首为牛勇先行”，并把“铁牛”的精神意象与党建引领相结合，把党建融入作风里 ，以踏实肯干的态度、坚持不懈的毅力塑造“铁牛精神”。
担当作为，让党建求实充实。2020年上半年，铁牛庙站交接车辆299763辆 ，超额完成计划目标 。在车站作业量增大 ，最高峰有七八台国地铁机车在站作业的情况下 ，党员与入党积极分子带领员工主动靠前，有活抢着干 ，彰显了团队力量，保证了生产秩序 。推行半军事化管理，以提高执行力为出发点 ，结合行业特点制定了职工形象标准、文明用语和行为规范。安排部队转业人员对员工进行严格培训 ，锤炼一丝不苟、不折不扣的贯彻执行意识。
问题导向 ，让党建扎实务实。推进基层党建规范化，活动阵地建设是重要抓手 。针对以往党建工作中的不足 ，坚持落细落实 ，实施“党建 标准化”工程，着力强化基层党组织的政治功能、服务功能、发展功能。铁牛庙站建立“样板化”的党员活动室 ，以打造便捷服务、便利活动 、便于议事综合阵地为着力点，围绕“办公有阵地 、学习有场所、服务有平台”的目标，对标识标牌、公开专栏、上墙制度、服务用语等实行标准量化 ，建设站段组织活动阵地。
实干大干加油干 ，俯首甘为孺子牛。多年来，铁牛庙站党支部发扬“铁牛精神”，改善工作环境 ，在严格管理 、保证安全生产的同时，秉承“企业以职工为本谋发展，职工以企业为家建和谐”的理念 ，注重关心职工生活，创造条件为职工服务，为生产服务 ，多为职工办好事 。定期与职工开展谈心工作 ，了解他们的诉求以及对于车站发展、支部建设 、党员作用发挥的意见和建议。对于违章违纪不简单的以纳入考核为最终结果，注重从职工思想上查找问题根源，真正消除安全隐患。
练就“专”字：
榜样党员带头，持之以恒培养“铁路工匠”
爱岗敬业的职业精神 、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神 、追求卓越的创新精神 ，这是新时代工匠精神的内核。铁牛庙站党支部注重发挥先进党员、榜样党员的先锋模范带头作用 ，通过身边人讲身边事，在精神上“补钙”，在业务上“传经” ，让广大职工练就“专”字 ，持之以恒培养“铁路工匠”。
卢衍彬是铁牛庙站的一名列检员，作为共产党员 ，他练就了高超的技能本领 ，一只检车锤、一把检车灯、一部对讲机 ，三件“装备”，钻、敲、跨、蹲、探，检车三十载 ，没有一次“三违记录”，安全检车率100%，防止车辆事故280余起。
在实际工作中总结探索 ，把日常检车工作中的一些做法提炼成顺口溜 ，便于记忆和操作。自1988年12月进入坪岚铁路，卢衍彬坚守在检车员岗位上，时刻牢记党的教导 ，努力钻研本职业务，加强岗位实践摸索，以良好的个人素质和突出的岗位业绩 ，连续多年获得重量级的荣誉称号 。2018年 ，他被山东高速集团有限公司评定为“山东高速首席技师”。
在铁牛站站党支部的组织下，卢衍彬经常和同事们一起交流经验，切蹉技艺 ，学习先进检车经验，在探索中根据故障规律潜心揣摩，分析总结，向同事传授排查车辆故障的“真经”。
在铁牛庙站党支部，像卢衍彬这样的优秀党员不在少数，他们数十年如一日 ，把青春奉献在铁路上，爱岗敬业，无怨无悔 。为充分发扬工匠精神，落实标准 ，精检细修 ，确保行车安全 ，铁牛庙站党支部每年均会组织“发现榜样”主题党日活动，让国铁和地铁的党员业务骨干以党建联创的方式，交流先进经验，提高履职能力，牢记党组织的嘱托，狠抓工作落实，积极投身铁路运输事业中去。
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