中国教育报–中国教育新闻网讯（通讯员 张盈盈）近来
，温州医科大学眼视光学院（生物医学工程学院）纪委紧紧围绕“清廉眼视光·生工”建设的目标，深挖“清廉因子”，开展“九个一”系列活动
，构建清廉单元建设评价机制，多措并举纵深推进清廉学院建设
。

该院坚持预防与惩治并举
，从建章立制入手，围绕科研诚信
、科研伦理、科研安全等建立了多层次、全方位的科研管理制度体系

。纪委围绕程序制定流程、群众切身利益、自由裁量事项、责任追究机制、监督制约机制等十大要点，落实制度廉洁性审查机制，对《科研项目经费管理办法》《横向科研项目管理办法》等新增和修订制度进行全方位的“扫描”，通过程序前置，在制度出台前为其“消毒杀菌”
。同时，为防范制度执行过程中小微权力可能产生的廉政风险
，该院纪委每年开展小微权力相关制度执行情况和廉政岗位风险排查
。

为做好对科研行为的全流程、全周期监督，该院紧盯关键环节持续做精做细科研监督管理
，发挥好防线前移的作用。针对科研诚信与作风学风建设，开展专项教育整治活动，并定期开展学术不端自查和挂名现象清理工作。针对科研成果，建立了科研论文相关原始数据机构保存机制、科研成果检查和报告机制与学术期刊预警机制。针对科研违规行为
，建立了违规案件调查、处理与通报工作机制，并视情节轻重给予相应处理。

该院还紧扣“破四唯”“立新标”理念，打破科研业绩考核旧有条款和约束
，通过建立评聘绿色通道、“低职高聘”等机制，积极探索多元化的清廉科研评价标准
。该院纪委近期制定出台了《清廉科研团队建设评价管理办法（试行）》，将科研团队这一重要单元纳入清廉学院建设总体布局，并结合学院科研工作实际

，围绕廉洁思想
、学术道德、工作纪律与群众评价等四大方面
，设置27项量化考评指标
，构建清廉科研团队建设评价指标体系。

“清廉科研并非一蹴而就，需要常抓不懈、久久为功。聚焦制度
、文化、监督
、评价等方面打好系列‘组合拳’，科研生态环境才能更加净化
。”该院纪委书记官仲章说。

作者
：张盈盈