为强化全体员工安全意识，严格落实各项制度
，严明各级安全责任，杜绝安全事故发生，保障人身、财产及信息安全
。依据国家相关法律法规
，结合公司实际业务运营情况
，特制定本办法。

一、安全目标

无责任事故、无财产损失
、无人员伤亡。

二
、安全工作原则

第一条：教育为先

、预防为主
；安全第一
、多措并举。

第二条：全员参与，人人负责
。

第三条
：职业健康
、生产安全与环境安全三位一体。

三
、安全组织及职责

（一）安全组织

公司成立安全领导小组，由组长、副组长和组员组成

。

组长
：总经理（或法人）

副组长：各部门总监。

组员

：各部门具体工作负责人
。

（二）职责

1.组长安全职责

第一条：组长是企业安全第一责任人，对企业安全全面负责，主要负责计划
、布置
、检查、总结
、评比安全工作。

第二条：组织制定和完善企业的安全规章制度、操作规程、安全事故应急救援预案，公司年度和特殊时期的安全工作计划。

第三条

：检查公司安全工作
，及时消除事故隐患。

第四条
：对公司其他安全管理人员履职情况进行考核。

2.副组长安全职责

第一条：协助组长贯彻执行公司规定，做好各项安全工作。

第二条
：全面落实年度安全工作计划和工作目标。

第三条：组织制定安全考核办法和考核指标。

第四条：组织安全教育培训
。

第五条：定期进行安全检查。

第六条：定期召开安全会议，分析安全动态
，及时解决安全问题。

第七条：负责组织工伤事故的抢救处理，事故处理完毕后调查工作。

第八条：完成其他安全生产工作任务。

3.组员安全职责管理

第一条

：组员是各部门安全工作的直接责任人
，对分管工作全面负责。

第二条：严格执行公司安全制度。

第三条：迅速处理并及时报告发生的安全事故
，保护好现场
，事故处理完毕后应配合做好事故调查。

第四条：参加公司组织的安全教育教训
。

第五条
：全时进行安全检查
，发现问题及时处理。

第六条：组织事故应急救援预案演练，加强器材设施管理
，保持器材设施性能良好

。

第七条：负责按期统计安全报表工作。

四、安全管理内容

（一）人员安全

1.员工安全

第一条：禁止触犯国家法律法规以及违反治安管理条例等一切行为。

第二条：禁止偷窃、盗用、藏匿、损害或未经许可试图占有任何属于公司或他人的财物。

第三条
：禁止对他人进行谩骂、殴打或有暴力行为
。

第四条：禁止工作时间饮酒、酒后上岗
，参与赌博和吸毒。

第五条：禁止违反保密协议及财务相关规定，给公司造成不良影响或带来经济损失的行为
。

第六条：禁止无证上岗、违规操作。

2.外籍人员安全

第一条：凡来公司工作交流的所有外籍人员
，公司都要及时登记备案
。

第二条

：外籍人员在公司内参加集体性活动时，要遵守公司相关规定要求。外出活动
、参观游览等要有专人陪同
，禁止单独活动。

第三条：外籍人员在我国境内一切活动需严格遵守我国法律法规和民俗习惯，自觉维护社会道德。

（二）财产安全

车辆、餐厅、宿舍、实验室、采购及财务等安全管理按公司内部相应管理规定的安全要求执行。

（三）信息安全

第一条：公司电脑原则上只限专人使用，非工作原因未经公司领导允许时不得擅自使用他人电脑
。

第二条
：员工因工作变动或离职时，应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁
。

第三条
：重要书面文件要进行备份。

第四条：公司内的图像、资料照片由人力行政中心收集保存。

第五条
：公司资料严格履行借用手续，确需借用时需经领导审批后方可借阅
。

五、安全措施

（一）安全教育培训

1.教育培训计划

每年12月30日前制定下年度安全教育培训计划，每季末30日前制定下个季度安全教育培训计划

。

2.教育培训形式

采取例会培训、专题教育
、模拟演练、观看警示录像
、聘请专家授课等形式。

3.教育培训内容

第一条：防火
、防触电
、防盗等安全常识教育培训

。

第二条
：安全生产的法律法规、操作规程和操作技能等。

第三条：部门
、班组教育培训以工作纪律、岗位要求和事故案例剖析等为主。

第四条：特种作业人员教育培训以安全专业知识为主。

4.教育培训档案

建立培训记录，培训名单及相关课程设置等有关资料归档保存。

（二）安全检查

1.检查内容

主要检查安全设施是够完好、安全制度是否落实和安全隐患是否排除等。

2.检查形式

第一条
：日常检查
。由各部门负责日常检查
。

第二条：专业性检查。对实验室、施工现场等场所的安全设施、安全制度落实情况进行技术性检查
。

第三条：阶段性检查。针对具体项目和易发事故进行专项安全检查
。

第四条
：联合检查

。安全领导小组应每月进行一次安全检查。

（三）安全讲评

1.讲评内容

主要讲评安全教育培训是否坚持

，安全制度是否落实，安全检查是否到位以及安全小组人员作用发挥情况。

2.讲评形式

每月召开安全工作讲评会或以通报形式进行讲评。

（四）问题整改

安全检查中发现的不安全因素
，凡能立即整改的要立即整改
，不能立即整改的要制定整改计划
，限期整改完成。安全领导小组建立台帐，督导如期落实具体工作
，并对整改情况进行回查。