科研项目的管理者是一个非常重要的角色，他们负责监督和协调整个项目的进展
，确保项目能够在预定时间内完成。在科研项目中，管理者需要具备良好的领导能力和沟通能力
，能够与项目成员之间建立良好的合作关系，并确保项目团队成员充分理解项目的目标和要求。

一个好的科研项目管理者需要具备以下素质和能力
：

1. 良好的领导能力：科研项目的管理者需要具备良好的领导能力，能够激励和引导项目成员
，确保他们在工作中充分发挥自己的潜力。

2. 良好的沟通能力：科研项目的管理者需要具备良好的沟通能力，能够与项目成员之间建立良好的合作关系，并确保他们充分理解项目的目标和要求。

3. 良好的决策能力
：科研项目的管理者需要具备良好的决策能力
，能够在面临各种决策时做出明智的选择，并确保项目能够按时完成。

4. 良好的计划能力：科研项目的管理者需要具备良好的计划能力，能够制定合理的计划，并确保项目成员能够按照计划执行任务。

5. 良好的成本控制能力
：科研项目的管理者需要具备良好的成本控制能力，能够在项目过程中有效地控制成本，并确保项目能够在有限的预算内完成
。

总结起来
，一个好的科研项目管理者需要具备多方面的素质和能力
，能够在项目中发挥重要的作用，并为项目的成功做出贡献
。