一
、加强组织建设增强党总支的凝聚力

1、始终将党的自身建设放在社区各项工作的首位

，认真履行党建工作第一责任人职责
，实行党建工作书记负总责，总支委员分工负责，组织员负责日常工作
。班子经常研究社区党建工作
，做到心往一处想，劲向一处使，不断完善制度
，强化队伍，努力提高总支的凝聚力、战斗力。

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、创新学习方式，加强党员教育
。平时本人能自觉注重学习，妥善处理工学矛盾结合政策宣传学理论，根据工作需求学业务，加强实践磨练促能力提高，以适应快节奏
、高标准的工作需要。同时，积极组织广大党员开展各类学习活动，采用集中学习和自学相结合。全年开展集中学习六次，上党课二次，开展远程教育六次，发送学习材料二批次，开展分类交流讨论和个别走访50多人次
。通过学习教育
，广大党员思想觉语和理论水平有了较大提高，与党组织保持一致，在群众中发挥表率作用;主动参与社区志愿活动，积极为社区管理和服务献计献策。

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、构建区域党建格局，实行党建工作全爱盖。完善非公企业党建工作，开展深入企业
、工地了解
、指导党建工作三次。根据党员居住情况，将党小组按楼栋重新划分。加强党建共建，实行“资源共享、优势互公”，带动社区党建和社区建设共同发展。七月份与合肥三联学院等大专院校开展送文化进社区和义务家教活动;八月份与铁四局、安新公司党组织开展“清洁家园、共建文明”集中清扫八二一厂生活区卫生活动;九月份与嘉和苑小学党支部开展“小手拉大手
，文明大家行”义务打扫生活和文明宣传活动等

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、完善各项规章制度，开展党员议事活动五次、社区党总支定期向党员报告工作四次，对困难党员开展帮扶活动五人次，党员认领公益岗位80多个，完善社区党务、居务公开制度，为有效的管理奠定了基础

。

二、以“六抓六促”为重点切实开展“创先争优”活动

根据上级开展“创先争优”活动的统一部署，社区党总支认真谋划，广泛宣传，发放致广大党员的一封信80多封，进行走访、座谈等6次，100多人次，开展辖区单位共创、党群共创宣传活动5次
，设立宣传栏、展板5处次，出活动简报21篇

。通过广泛宣传
，扩大了党员群众知晓率
，党员参与率达95%以上，社区以“创先争优当模范
、完善服务促和谐”活动主题
，以“六抓六促”为重点

，扎实开展创先争优活动
。

(一)抓机制建设，促长效活动

健全七个机制:即强化组织领导机制
，将学习贯穿于活动始终
，开展学理论、强党性，学业务、强本领，学沈浩、和谈宗旨
、比服务，谈能力、比标兵，谈工作、比成绩等活动
。涌现出象带病坚位，任劳任怨
、恪尽职责的计生专千李立荣:视小区如家，勒勒恳恳、乐于奉献的保子张国翠等一批先进典型

根据上级要求，组织开展廉政文化进社区活动
。建立廉政文化园、党员廉政室、廉政文化阅览室
，举办廉政书法展等活动，并广泛开展宣传活动
，有力推进了文化进社区工作
，丰富了“创先争优”活动的内涵。

(四)抓龙头党建，促全局工作

社区工作的龙头是党建。活动的主体是党组织，整个活动以社区党总支做到“王好"
，全体党员做到“五带头”为主要内容，强化班子建设和党员队伍的教育管理党建带动和促进社区各项工作全面落实和争先进位;以党员带动社区居民文明索养整体升
。

(五)抓特色活动
，促工作创新

围绕主题，结合工作实际开展系列特色活动
。一是“双承诺”活动，即总支和党进行公开承诺
。健全主动承诺、认真践诺、跟踪问诺、民主评诺机制和街道包联领导量促
、指导机制;实行“一月一提醒、一季一公开、半年一督查、一年一考评”制度。保党员承诺落到实处，取得实效。先后召开“我的网格我负责
、我的网格请放心"，

化岗位职责、认真履诺兑诺”等专题座谈和民主问诺
，评诺会五次

，专题组织生活会次，查找不足，分析原因，自我小结
。二是“双公开”活动，即总支开展的各项工作公开，党员实行亮牌上岗公开身份。三是“双监督”活动，即采用多种形式开展党员、居民对总支进行监督总支和居民对党员进行监督。四是开展“双一”活动
，即民意一线征集
，因难一线解决。经常深入居民家中，驻地单位了解大家关心的热点问题

，掌握居展思想情况，解决居民困难
，化解社区矛盾。先后解决纺织厂生活区环境卫生、小区物业管理
、居民房屋停修

，陈连会等户生活及就业困难等问题8个征集台理化意见三条。五是“党员志愿”活动

，先后五次开展题为“我是党员我奉献”便民服务活动和义务劳动，参加活动党员120多人次，服务居民300多人次，发放各类宣传资料860余份;清除围墙及路边杂草6车
。六是帮思想
，帮国难为主的党内帮扶和党员帮扶国难居民活动
。七是以强班子
、提索质为目的开展创建学习型社区活动。八是征对社区居民就业困难的实际，开晨以组织号召
，党员带头，能人带动为主的充分就业活动

。