为全面聚焦南京新工投资集团“十四五”发展规划目标，加强集团人力资源信息化平台建设
，提高干部人事信息监督能力，提升人力资源管理水平。12月2日
，沐鸣娱乐软件项目经理杨小刚在新工集团本部组织开展集团人力资源信息系统培训，集团本部及其下属控股单位南京医药股份

、金陵药业股份
、南京化纤股份、化建产业集团、机电产业集团、轻纺产业集团
、宝庆珠宝等20余家企业单位人力资源部长及业务人员等30余人参训。

集团政治工作部（人力资源部）、集团数字创新部通过几个月的打磨
，对沐鸣娱乐人力资源管理系统进行了全面改版与升级
，专辟模块供所属企业使用
，实现组织机构设置、干部人事信息、招聘和培训情况等线上实时管理
、统计分析，提高了内部管理效率。

本次培训后，将分阶段
、分层次进行信息录入与试运行，部分新的模块也将逐步开放。通过该系统，也将进一步加强集团与企业人力资源业务联系，形成干部人才工作合力。