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        七星关区:坚持党建引领 为企业发展注入“红色动力”(七星关红色企业拓展)

        企业要实现高质量发展,需要高质量党建保驾护航  。七星关区各企业主动适应新时代党建工作新要求 ,突出党建引领,积极推进党建和业务工作深度融合,为企业发展注入了坚强有力的“红色动力”。

        “党旗飘扬 ,明钧飞扬。”在毕节明钧玻璃股份有限公司内,红色的标语随处可见 。该企业坚定不移地把政治建设摆在首位,通过发挥“三会一课”等平台作用 ,教育引导党员职工自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ,始终坚持和加强党对企业的领导,发挥党组织把关定向作用,保证党的意图贯穿生产经营各个环节,不断优化经营运行质量 。始终把对贫困村的帮扶当作重大政治任务抓起来。该公司党支部2020年获得“全市脱贫攻坚先进党组织”荣誉称号 ,为打赢脱贫攻坚战贡献着力量。

        明钧党支部成立于2016年10月,目前有党员14名。该支部通过常态化的集中宣教 、现场沉浸式体验等方式 ,加强党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育,引导党员干部在学思践悟中坚守初心使命,坚定理想信念 ,补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂” ,切实把学习成果转化为谋划工作的具体思路 、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效 。同时 ,严格落实意识形态工作责任制,筑牢宣传思想文化“主阵地”,推动意识形态工作落细 、落小、落实 ;发挥员工团建、道德讲堂 、新入职员工培训等平台作用,加强公司企业文化的宣贯 ,发挥党建的战略引领作用,增强干部职工对企业文化的认同 ,切实把干部职工的思想和行动统一到集团公司的战略部署上来 ,凝聚起二次创业的共识,不断激发干事创业激情。

        党建工作做实了就是生产力 ,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。

        贵州华耀服装有限责任公司始终坚持以人为本,以“微关怀”和“微活动”为载体 ,将谈心谈话作为一项经常性的思想政治工作 ,营造了团结和谐稳定发展的氛围 ,提升了队伍凝聚力 。持续加大对职工的人文关怀 ,从职工群众身边的小事做起,从细微处入手,坚持给全员送节日慰问等,打通了服务职工群众“最后一厘米”,让职工在履职尽责中既有付出又能感受到组织的关怀和温暖 ;公司领导与基层员工常态化开展面对面座谈 ,虚心听取基层员工的意见建议,推动企业与职工良性互动。2021年,该公司产量达1000多万件,实现产值近亿元 ,解决就业500余人。

        党建引领谱新篇 ,扬帆奋进正当时。七星关区各企业将立足新发展阶段 、贯彻新发展理念 、构建新发展格局,以高质量党建引领保障高质量发展,把基层党支部的政治优势与企业的治理优势结合起来 ,做细做实做精基层党建,为新征程提供源源不断的“红色动力”。(顾晶璇)

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