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        党建述职报告(党建述职报告2023年最新)

        尊敬的各位领导、同事们:

        这一年来,在集团公司党委的正确指导下,我在支部书记的工作岗位上,认真学习贯彻集团公司文件精神 ,严格履行自己的工作职责 ,以抓车间职工思想工作和宣传教育为中心,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,完成公司下达的各项生产任务。

        一、上年度问题整改情况

        (一)完成车间彩钢更换工作

        完成氢压机 、氮压机、循环机厂房房顶彩钢全部更换工作,安全要求。

        (二)氢压机冷却器列管更换

        完成2#氢压机一二段水冷却器列管 ,更换为不锈钢工作,减少了气体损耗并降低了气体温度。

        (三)冰机油冷更换

        8月份完成净化低温甲醇洗工段,低压冰机9#、10#油冷却器列管和管板更换为不锈钢工作,更新完毕后,排气温度下降8℃左右 。

        (四)罐区整改

        完成液氨球罐液氨取样密闭系统 ;对氨水充装装置增设了及质量流量计和定量装车系统 ,大大增加安全保护措施,减少了危化品泄漏事故发生 。

        (五)年度检修

        本年度完成运转设备检修工作 ,冰机运行出现故障,更换冰机机头三次,自身修理冰机机头1次 ,外协修理2次 ,共处理冰机工段隐患34次;氢压机运行出现故障2次 ,处理氢压机工段隐患15次 ;氮压机运行出现故障4次,处理氮压机隐患27次;循环机运行出现故障6次,处理循环机和合成工段隐患34次。

        (六)防腐保温

        对现场管线设备和楼梯护栏及平台腐蚀进行了防腐处理 ,保证了管线和设备的长周期运转,现只剩压缩机公共管架正在进行中 。

        (七)工艺调整

        完成净化冷冻系统冷量优化工作 ,增加了一台25冰机和一组蒸发冷 ,使前工段低温甲醇洗最大负荷运行。检修后开车 ,低温甲醇洗进口气量已将达到107000m³/h左右 ,较检修前多17000 m³/h左右。

        (八)小改小革

        对于冰机现场气氨和合成现场气氨放空影响环境的问题,车间在罐区西北区域设立一台回收罐,将其放空的气氨全部回收,回收成的氨水可通过氨水制备,制成20%的氨水进行销售,增加公司盈利 。

        二 、2021年党建主要工作及成效。

        今年以来,按照潞安和集团党委“整体推进、重点培育 、全面提升”的工作思路,以巩固提升为抓手,以实施党建工程为载体 ,推进基层党建工作,强化基层党组织整体功能,为打造创新发展高地提供组织保证。加强党史学习教育 ,强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中 ,我们注重在“学” “实”“严”上下功夫,引导广大党员干部转思想 、提素质 ,强引领、抓落实,促进党史学习教育常态化。一是打牢思想基础。制订《党员党史学习计划表》,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合报刊、微信等各类宣传媒介,持续加大关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示 。 二是 严格落实双重组织生活等党内各项制度 , 以通过在全体党员中开展“亮身份 、 当先锋” 活动, 引导广大党员亮出身份, 践行履职承诺。通过张贴或摆放“党员群像图” “党员先锋岗” “党员示范岗” 等标识的办法,亮明党员身份, 同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示 , 接受党员群众监督。 进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。 三是强化督促检查。 将抓党员学习教育常态化制度化纳入目标考核内容, 采取不定期督查 、 巩固提升工作例会等方式, 压实党建工作责任。同时 ,以每月 第二个周固定组织生活日为载体 , 每次聚焦一个主题, 组织党员开展“三会一课” 、 集中交纳党费 、 参加志愿服务等活动。

        三、存在问题。

        (一)自身理论学习深度不够。

        (二)工作的方式、方法有时过于简单 ,有急躁情,有待进一 步提高管理。

        四、原因分析 。

        (一)学习不够积极

        对政治学习“走过场”停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考 ,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用 ,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

        (二)工作方法简单

        只安于表面 ,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神  ,工作作风还不够实,对存在的问题不作深层次的分析 ,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力 。

        (三)工作作风不过硬

        在工作作风方面不够实,怕麻烦、怕辛苦,只讲“过得去” ,不讲“过的好” ,工作很容易产生厌烦情绪,有时对工作存在着较多的麻烦情绪 。在对待这样的问题上 ,自己还存在一些错误的想法,从而影响了工作的开展 。

        五、加强和改进工作的思路措施。

        (一)加强自身学习

        学习党的基本路线、方针 、政策、决策,学习科学文化 ,学习业务知识。

        (二)加强落实工作

        “三个代表”重要思想的要求,落实到爱岗敬业的精神上 ,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上 ,以加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。

        (三)坚持反腐倡廉

        以科学发展观为指导 ,紧紧结合项目党支部党员队伍的实际和党员的思想状况 ,认真学习 ,找准症结,深刻剖析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题 ,建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

        (四)加强教育,强化管理

        加强党员的教育,增强党员的先进性意识 ,强化党员的管理,提高党员管理水平 ,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质 。

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