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        康拓普:智慧党建平台建成后如何有效运营 ?(智慧党建平台方案)

        在技术的驱动下,在党中央精神的指导下,近年来智慧党建建设迅速发展,很多地方、企业都建设了自己的智慧党建平台,开展党建工作 。但有一个问题,很多人一直在问:智慧党建平台建好后 ,该如何运营,才能发挥出最大价值?这篇文章 ,康拓普为你提供了3条运营思路,希望对你有所帮助。

        康拓普:智慧党建平台建成后如何有效运营?(智慧党建平台方案)

        康拓普智慧党建

        宣传先行

        ——线上线下大力推广,定期进行培训教育

        智慧党建平台搭建完成后,可以先在核心党支部和党员中试用,不断进行测试、改进和完善,确保智慧党建平台的正常运行。然后就可以开一场“智慧党建平台启动暨培训会议” ,正式开始在系统内各级党组织和全体党员中推广应用 。

        推广和培训的目的在于使各基层党组织和广大党员,充分认识到智慧党建平台不同于传统党建的优势:一是功能强大 。让大家知道智慧党建可以结合具体工作需求实现定制化的功能,如两学一做 、党建资讯 、党建学习、党建监督、党建服务 、组织生活等,它们可以很好地满足基层党建及党建带团建 、工建等多方面需求。二是使用便捷。让大家知道不需要复杂的电脑技术,拿起手机下载APP就能安装使用,不需要占用很大内存 ,就和玩微信一样简单,只需要登录 ,就可以随时随地参与党建学习交流和互动沟通,基层党员尤其是业务一线的党员参加党建活动更加便利了。三是管理方便 。让党务管理干部知道,只要通过党建组织架构图、党组织成员列表,就能实现对基层党组织和党员的实时管理 ,上级党组织可以随时随机查阅下级党组织的组成情况、支部活动开展情况和党员学习互动情况,实现对基层党组织和党员便捷高效的管理 。

        活动引导

        ——借助党建平台 ,开展各类组织文化活动,吸引全员参与

        智慧党建平台具有快捷、便利 、覆盖广、影响大的优势 ,但要想在工作中生活突出这些优势,需要借助党建平台不断开展各类组织文化活动能够,比如:在平台上传党章党规解读、系列讲话视频、优秀党员事迹,促进“两学一做”学习教育的深入开展;通过以支部为单位,认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,有效增强基层党组织的凝聚力 、向心力、战斗力;通过组织开展“微党课”展示,上传党员讲党课视频,由全体党员参与学习评比,提高党建工作的参与度和吸引力;通过整合党建培训资源,调动党员自主学习积极性,提升党建学习培训的效果 ;通过开展“喜迎党的十九大”等党内主题实践活动,大力营造了各基层党组织创先争优的浓厚氛围;通过开展党员体育赛事 、旅游等活动,营造党组织的亲和力 。

        制度建设

        ——建立完善的组织制度 ,维护平台顺利运行

        智慧党建平台的有效使用和运行管理,必须建立健全管理使用的相关制度。一是强化平台维护管理制度。根据平台各板块和栏目的侧重点 ,选拔相关人员组建平台维护工作组,及时更新充实栏目内容 ;明确各基层支部组织委员为支部管理员,对 “三会一课”、主题教育 、党员活动日等支部活动情况及时上传,增强对基层党组织和广大党员的吸引力 。二是实行积分激励考评制度 。制定实施平台积分管理办法,对每个党支部日常活动开展情况和党员学习互动情况,实行积分制管理,鼓励引导各级党组织和党员加强对平台的应用 。三是完善管理制度 。建立平台管理运行机制、考核保障机制,把信息化建设作为基层党建工作考评的重要内容 ;建立健全安全保密制度、日常管理制度和舆情监控制度 ,强化安全防范 ,树立正确的舆论导向 。

        建设和运营智慧党建平台是两个阶段,两种思路,先有建设而后有运营。如果您还没有建设智慧党建平台,请选择康拓普 。康拓普 ,是国内领先的第三代智慧党建平台提供商,致力于为全国党组织提供智慧党建建设方案,是您值得信赖的选择。

        康拓普智慧党建,为全国党组织提供定制化的智慧党建解决方案

        康拓普智慧党建,是一款基于移动互联网时代 ,针对政府单位 、事业单位、大型集团企业等机构的基层党建工作,量身定制的第三代党建信息化解决方案,集成了党纪监督、党员服务、党建宣传 、党员教育、党务管理、积分体系 、数据分析等党建常用模块 ,具备多端口、跨屏幕、移动化等特性,可以支持随时随地开展党建工作。

        康拓普智慧党建将传统党建模式升级为“开放式、民主化”党建模式,以“互联网 党建”模式来破解党建难题、推进党建创新发展、努力开创全面从严治党新局面、架起党建工作新支点。

        原文链接 :https://www.szcomtop.com/dangjian/news/20180118/news160928.html

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