今年以来，民乐县洪水河管理处党支部以推动灌区节水
、提升用水效率为目标

，持续巩固“全国节水型灌区”创建成果，积极创建“争创模范示范岗”党建品牌
，以特色党建引领基层水利工作提质增效。

以学习为“根”
，深化理论基础。坚持以学铸魂
，结合“抓学习促提升、抓执行促落实
、抓效能促发展”行动
，积极推行聚焦主线系统学、明确主题研讨学、知行合一实践学的“三学”模式
，教育引导党员干部职工全面学习贯彻党的二十大精神、习近平治水兴水重要论述等内容，广泛掌握水利业务知识。通过开展集中学习
，交流研讨
，举办读书班、业务培训，切实激发了党员干部展示自我
、提升自我的积极性，真正做到了“德能正其身，才能胜其任，干能成其事”。

以组织为“茎”

，筑牢基层堡垒。严格落实“三会一课”
、“主题党日”活动等学习制度
，引导党员干部建功新时代

、争创新业绩。举办领导干部大讲堂，开展“比武竞技促提升·强化技能保供水”等活动
，引导党员干部学业务
、比技术、强素质、练本领，党员“头雁领航”能力进一步提升
。

以民生为“叶”，贴心服务群众
。实施“清廉水务”活动，在灌区内设立“党员示范岗”“党员模范股室”，鼓励党员干部把身份亮起来、责任强起来
、形象树起来。深入村组现场办公，与百姓话家常

、心交心了解社情民意
，倾听百姓诉求
，帮助群众解决困难

，打通了干群之间的“隔心门”，架起了“连心桥”
，努力营造风清气正的干事氛围。

以振兴为“果”，竭力推动发展。充分发挥支部“红色引擎”作用，党支部39名党员在用水管理、节水宣传、河道管理
、工程建设等重点任务中当先锋、显身手、挑大梁
。同时，积极参与乡村振兴
、抗旱减灾等工作的政策法规宣传、矛盾纠纷调解，深入村组向群众普及相关法律法规，解读水政策，使“水安全”“水危机”“水忧患”意识深入人心
，竭力推动灌区水利高质量发展。（王瑛撰稿 脱兴祯审核）