严复对中国二十四史有一个评价：“二十四史

，二十四姓之家谱也！”刘亚洲上将评之曰：“仅此一言，足以不朽！”

单位内宣新闻也异曲同工，单位内宣新闻者，单位领导人之语录也！

这就是单位内宣新闻的本质
。

在我看来，单位内宣新闻，包括简要的汇报和短讯，都可以分为三段式
：

第一段：导语
，写清何人、何地
、何时、何事以及何因、何果

，要简写，有时候开会的新闻
，连果都不用写

。开会哪次不是团结的大会？胜利的大会？要真是不团结
、有斗争，也不让咱发新闻不是。

第二段，写事件，这个要详细写
。其实主要还是写领导讲了啥
，一般把领导讲话要点写上就可以了

。

第三段，写大家的反应，其实就是借大家之口，写出会议的意义
，达到了什么效果。比如：大家一致认为……如果你觉得害羞：“我没问大家什么感想，怎么好说大家这么认为呢？”

要不，您写大家感到试试


？要是还转不过劲儿来
，你就要倒过来想，我这么写，我念给大家听，大家会有不同意见么？放心吧，肯定没有，只要你写的是正确的道理
，大家肯定没意见
，还要感谢你替他们想了呢。

瞅瞅，笔杆子多累啊，替领导立言就算了
，还要替大家讲话。

第四段，一般没有。有的单位有，以蜻蜓点水之姿态，写一下下一步打算，说几句正确的废话是也。

单位内宣的新闻，可不像人民日报那些大家写的新闻

，又是侧记又是纪实的，故事性很强
，领导才不看故事呢，故事是给咱们这些下人看的。

说到这里，应该写“打完收功”了，但我还想再说一句：单位内宣新闻
，基本上读者是三类，一是上级领导可能浏览你的官网，二是参与此事的人会看看，三是可能子公司员工也会看看。这三类人中，最重要的是第一类

，虽然领导未必看，但我们的领导希望他们看，所以这种新闻稿本质上还是侧面的一种汇报，再所以……就是我们要站在给领导汇报的立场上去写
。

这个立足点明确了，我们再写就跑不偏了。