工会经费管理办法(最新)

近年来，随着社会经济的不断发展
，工会工作也越来越受到重视。然而，由于工会经费管理的复杂性和重要性，如何规范工会经费的管理和使用
，成为了一个问题。

为了更好地规范工会经费的管理和使用
，根据《中华人民共和国工会法》的规定，国家制定了最新的工会经费管理办法
。该办法于2022年1月1日正式实施，对工会经费的管理和使用提出了更加严格的要求
。

一、工会经费的筹集

工会经费是由会员自愿缴纳的
，主要用于支持工会的工作
。其中，会员缴纳的工会经费主要用于以下几个方面：

1. 工会活动经费：用于工会组织举办各类活动，如集体生日会、会员福利活动等

。

2. 工会培训经费：用于工会组织对会员进行培训。

3. 工会维护经费：用于工会组织维护会员的合法权益
。

4. 工会经费开支：用于工会组织开支，如工会办公室
、会议室等
。

二
、工会经费的开支范围

工会经费的开支范围主要包括以下几个方面
：

1. 工会活动开支
：用于工会组织举办各类活动，如集体生日会、会员福利活动等。

2. 工会培训开支：用于工会组织对会员进行培训。

3. 工会维护开支：用于工会组织维护会员的合法权益。

4. 工会经费开支：用于工会组织开支，如工会办公室、会议室等。

三
、工会经费的开支审批

工会经费的开支必须由工会组织经过审批后，才能开支
。工会经费的开支审批程序如下


：

1. 会员缴纳工会经费时，应向工会提交经费缴纳表。

2. 工会收到经费缴纳表后
，应及时审核。

3. 工会审核后
，应向会员发出经费缴纳通知单。

4. 会员收到经费缴纳通知单后，应及时缴纳工会经费。

5. 工会收到经费缴纳后
，应及时将经费用于工会组织开支。

四

、工会经费的结算

工会经费的结算方式主要包括以下几种：

1. 定期结算：工会经费的开支一般按月结算。

2. 一次性结算：工会经费的开支一般按季结算。

3. 年终结算
：工会经费的开支一般按年结算
。

四、工会经费的管理制度

为了更好地管理工会经费，国家制定了一系列的管理制度。