国企党建四化：引领国企高质量发展的引擎

国企党建四化，是指以“政治建设为统领
，思想建设为基础
，组织建设为关键，制度建设为支撑”为核心内容的四化建设
。这一理念自2018年提出以来
，在国企范围内得到了广泛实践和积极反响。作为国企党建的“四化”建设核心
，它为国企提供了一条清晰的发展方向和路径，引领着国企高质量发展的引擎
。

政治建设是国企党建的核心。政治建设是党的一项重要工作
，其目的是确保党始终成为中国工人阶级的先锋队
，是中国各族人民利益的忠实代表。国企党建四化中的政治建设，旨在加强党的全面领导
，提高党的执政能力和领导水平
，确保党的路线方针政策在国企得到贯彻执行
。在政治建设方面，国企党建需要不断加强党员的思想教育
，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党的凝聚力和战斗力
。

思想建设是国企党建的基础。思想建设是党的思想路线的落实

，其目的是保证党的正确路线方针政策得到贯彻执行
。国企党建四化中的思想建设，旨在引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观

，提高党员的思想觉悟和道德水平，增强党员的党性修养。在思想建设方面，国企党建需要不断加强党员的教育培训，推广先进的理论知识和实践经验
，引导党员树立正确的人生观
、价值观和世界观。

组织建设是国企党建的关键。组织建设是党的一项重要工作，其目的是确保党的路线方针政策得到贯彻执行
，提高党的执政能力和领导水平
。国企党建四化中的组织建设
，旨在加强党组织的凝聚力和战斗力，提高党组织的工作效率和质量。在组织建设方面，国企党建需要不断扩大党组织的规模和影响力，加强党组织的建设和工作，提高党组织的凝聚力和战斗力
。

制度建设是国企党建的支撑
。制度建设是党的一项重要工作，其目的是建立科学的管理和监督机制

，提高党的执政能力和领导水平。国企党建四化中的制度建设

，旨在建立科学的管理和监督机制，规范党的工作和行为

，提高党的执政能力和领导水平。在制度建设方面
，国企党建需要不断完善党内制度和纪律规定
，建立科学的管理和监督机制

，加强对党员和干部的监督和管理，提高党的执政能力和领导水平。

国企党建四化是国企高质量发展的引擎
，是党的一项重要工作

，其目的是加强党的全面领导，提高党的执政能力和领导水平
，确保党的路线方针政策在国企得到贯彻执行
。在国企党建四化中，政治建设
、思想建设、组织建设和制度建设都得到了加强和落实，为国企提供了一条清晰的发展方向和路径，引领着国企高质量发展的引擎。

国企党建四化
：引领国企高质量发展的引擎

– 国企党建四化：政治建设为统领，思想建设为基础，组织建设为关键，制度建设为支撑

– 政治建设是国企党建的核心，思想建设是国企党建的基础，组织建设是国企党建的关键
，制度建设是国企党建的支撑

– 国企党建四化是国企高质量发展的引擎，是党的一项重要工作
，其目的是加强党的全面领导
，提高党的执政能力和领导水平，确保党的路线方针政策在国企得到贯彻执行

– 政治建设、思想建设、组织建设和制度建设都得到了加强和落实，为国企提供了一条清晰的发展方向和路径
，引领着国企高质量发展的引擎

– 国企党建四化是国企高质量发展的引擎，是党的一项重要工作
，其目的是加强党的全面领导
，提高党的执政能力和领导水平
，确保党的路线方针政策在国企得到贯彻执行